Divulgado o cronograma de Avaliação Individual de Desempenho 2019

Formulário de avaliação dos gestores e autoavaliação deverão ser preenchidos pelos servidores a partir de 1º de abril

Começa no próximo dia 18 de março o período de Avaliação Individual de Desempenho dos servidores da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). O cronograma foi divulgado pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) e prevê duas etapas.

• A primeira fase da avaliação será realizada no período de 18/03/2019 a 26/04/2019. Neste período o sistema será liberado para que os gestores avaliem os membros de sua equipe de trabalho.
• A segunda fase ocorrerá no período de 01/04/2019 a 18/05/2019, momento em que todos os técnico-administrativos da instituição devem avaliar seu gestor e fazer a autoavaliação.

Serão avaliados todos servidores técnico-administrativos que ingressaram até 31/12/2018 na UFU, independente da data prevista para a progressão por mérito.

Para preencher o formulário de avaliação é necessário acessar o seguinte endereço eletrônico: http://www.avaliacao.progep.ufu.br.

Cronograma da avaliação

O resultado da Avaliação de Desempenho será divulgado no dia 03/06/2019 e estará disponível para consulta individual dos servidores no sistema. A avaliação refere-se ao período de 18/03/2018 a 17/03/2019.

O prazo para recurso também está previsto no cronograma (veja abaixo):