A Divisão de Afastamentos da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Diafa/Progep) informa que, a partir de 3 de março de 2022, em atendimento à Portaria Conjunta Sepniv-Casa Civil e SGP-ME nº 6, de 1º de fevereiro de 2022, a Licença para Capacitação deverá ser solicitada, exclusivamente, via requerimento no Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal (Sigepe).
Em cumprimento ao Decreto 9.991, de 28 de agosto de 2019, e Instrução Normativa 201, de 11 de setembro de 2019, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) torna público o EDITAL PROGEP Nº 5/2021, que trata do processo de seleção de servidores da Universidade Federal de Uberlândia (UFU) para participação em programa de pós-graduação Stricto Sensu com afastamento.
O pró-reitor de Gestão de Pessoas em Exercício da Universidade Federal de Uberlândia, no uso das atribuições delegadas pela Portaria R nº 209, de 13 de janeiro de 2017, torna pública a divulgação resultado preliminar de propostas submetidas ao Edital 168/2019, que trata de propostas para o processo de seleção de afastamentos para participação em Programas de Pós-graduação Stricto Sensu de servidores lotados e em exercício no quadro permanente da UFU, conforme Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019
O pró-reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Uberlândia, no uso de suas atribuições e considerando a delegação de competência que lhe foi outorgada por meio da Portaria/R/UFU/nº 95, de 05/01/2017, do reitor da Universidade Federal de Uberlândia, publicada no Diário Oficial da União em 09/01/2017, seção 2, p.
