Em atenção à solicitação da Unimed para o reajuste anual das mensalidades do Plano de Saúde dos servidores da UFU, a Comissão de Acompanhamento e Fiscalização do Benefício Saúde Suplementar avaliou os parâmetros que regem o contrato e definiu pela propriedade dos valores informados pela operadora.

Para o Plano Básico 1, o índice de reajuste será de 19,7149%, englobando o período de novembro/2014 até outubro/2016, uma vez que não houve reajuste entre novembro/2014 e outubro/2015, em razão do equilíbrio da sinistralidade naquele período e da opção da operadora.

Para os demais Planos (Básico II, Intermediário e Superior), o índice de reajuste será de 8,5049%, englobando o período de novembro/2015 a outubro/2016.

Esses números são do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), como definido no contrato, tendo sido conferidos pelo Centro de Pesquisas Econômico-Sociais (Cepes/UFU) e pela Diretoria de Compras e Licitações (DIRCL), que os validaram.

Os débitos das mensalidades já reajustadas serão efetivados a partir dos contracheques de março/2017 (salário de 1º de abril/2017). Os servidores que optarem pelo cancelamento do plano, pela exclusão de dependentes ou pela migração para outros planos, deverão fazê-lo até o dia 08/02/2017, diretamente no Setor de Saúde Suplementar. Se houver utilização do plano no período de 01 a 08/02/2017, serão aplicados os valores já reajustados no contracheque de março/2017.