A Divisão de Capacitação de Pessoal (Dicap) tem como objetivo elaborar e implementar iniciativas de capacitação e aprimoramento profissional com o intuito de proporcionar aos funcionários efetivos da Universidade Federal de Uberlândia um desempenho aprimorado e maior qualidade de vida no desempenho de suas funções. Sendo assim, a Dicap está com quatro ações de desenvolvimento com inscrições abertas. Confira, abaixo, as principais informações de cada uma delas:

Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho

• Competências transversais: visão sistêmica;
• Objetivos: o Seminário de Integração ao Ambiente de Trabalho pretende informar sobre a estrutura organizacional da Universidade Federal de Uberlândia, assim como repassar informações da carreira dos docentes e TAEs, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho; o seminário é um curso autoinstrucional e está disponível na plataforma Moodle/UFU;
• Carga horária: 20 horas;
• Público-alvo: servidores recém-ingressados na UFU;
• Vagas: 100;
• Período de inscrições: 01º/01 a 31/12.

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Capacitação em Governança Pública, Gestão de Riscos e Controles Internos

• Competências transversais: comunicação; foco nos resultados para os cidadãos; mentalidade digital; orientação por valores éticos; resolução de problemas com base em dados; trabalho em equipe; visão sistêmica;
• Competências de liderança: autoconhecimento e desenvolvimento pessoal; comunicação estratégica; coordenação e colaboração em rede; engajamento de pessoas e equipes; geração de valor para o usuário; gestão de crises; gestão para resultados; inovação e mudança; visão de futuro; 
• Objetivos:

1. Apresentar e disseminar os conceitos de governança, gestão de riscos e controles internos, juntamente com seus princípios, diretrizes, modelos e assuntos relacionados;
2. Oferecer aos participantes a conscientização da importância de se aplicar tais conceitos na execução de suas atividades, contribuindo com apresentação de estratégias e ferramentas para atingir a eficácia da gestão pública;
3. Apresentar a estrutura de governança da UFU, os setores implementados, os trabalhos realizados e os resultados obtidos;
4. Conscientizar os participantes acerca das funções de cada unidade, Comissão de Assessoria do Comitê de Governança, Gestão de Riscos, Controles e Integridade da Universidade Federal de Uberlândia (COGORI) e do Comitê de Governança, Gestão de Riscos, Controles e Integridade da Universidade Federal de Uberlândia;

• Público-alvo: professores, técnicos administrativos e servidores recém-ingressados na UFU;
• Local: Plataforma Teams;
• Carga horária: 6 horas;
• Vagas: 40 vagas;
• Período de inscrições: 07/11/2023 a 26/11/2023;
• Divulgação da lista de participantes: 27/11/2023;
• Período de realização: 30/11/2023 a 07/12/2023 (quintas-feiras, das 8h30 às 11h30);
• Instrutor: Fernando Mariano Ferreira (Auditoria/UFU);
• Coordenação: Marilda Magna Siqueira (marilda.siqueira@ufu.br)  / (34) 3239-1325 e (34) 3239-1326.

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A Ciência da FELICIDADE

• Competências transversais: foco nos resultados para os cidadãos; orientação por valores éticos; resolução de problemas com base em dados; visão sistêmica;
• Competências de liderança: autoconhecimento e desenvolvimento pessoal; gestão de crises; visão de futuro;
• Objetivos: 

1. Conceitualizar felicidade construindo um constructo coletivo;
2. Promover experiências vivenciais e suscitar reflexões sobre o tema;
3. Instrumentalizar os servidores ao coping de emoções intensas;
4. Propagar contribuições importantes de várias áreas do conhecimento sobre a temática;
5. Contribuir com o bem-estar e desenvolvimento de saúde mental;

• Público-alvo: professores, técnicos administrativos e servidores recém-ingressados na UFU;
• Local: Sala de Capacitação da Dicap - Prédio FAU - Uberlândia;
• Carga horária: 20 horas; 
• Vagas: 30 vagas;
• Período de inscrições: 31/10/2023 a 17/11/2023;
• Divulgação da lista de participantes: 20/11/2023;
• Período de realização: 21/11/2023 a 29/11/2023 (terças e quartas-feiras, das 8h às 12h);
• Instrutora: Polyana Alvarenga Matumoto (UFU - Pontal);
• Coordenação: Renata Bernardes Elias (renata25@ufu.br) / (34) 3239-1325.

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Workshop de Mindfulness (Remoto)

• Competências transversais: orientação por valores éticos; trabalho em equipe; visão sistêmica;
• Competências de liderança: autoconhecimento e desenvolvimento pessoal; engajamento de pessoas e equipes; gestão de crises;
• Objetivos:

1. Apresentar os principais conceitos, pressupostos e técnicas de mindfulness;
2. Oferecer experiências práticas para os participantes se familiarizar com as técnicas para poder praticá-las no seu cotidiano;
3. Oferecer material complementar, tal como bibliografias, vídeos e aplicativos, para os servidores poderem aprofundar o seu conhecimento e sua experiência;
4. Discutir aspectos da saúde mental no trabalho, estresse e ansiedade e como mindfulness pode ser uma ferramenta para lidar com estes aspectos;

• Público-alvo: professores e técnicos administrativos;
• Local: Plataforma Teams;
• Carga horária: 5 horas;
• Vagas: 40 vagas;
• Período de inscrições: 25/10/2023 a 12/11/2023;
• Divulgação da lista de participantes: 13/11/2023;
• Período de realização: 14/11/2023 a 21/11/2023 (terças-feiras, das 14h às 16h30); 
• Instrutora: Carolina Baptista Menezes;
• Coordenação: Aloisio Anselmo da Silva (aloisio.junior@ufu.br) / (34) 3239-1325 e (34) 3239-1326.