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comunicado

UFU promove curso de capacitação para auxiliar servidores na transição para a aposentadoria

Publicado em 26/08/2025 às 11:49 - Atualizado em 11/09/2025 às 17:06

 

A Universidade Federal de Uberlândia (UFU) está com inscrições abertas para o curso de capacitação "Preparação para a Aposentadoria - Programa Re-construção de um Viver". A iniciativa visa instrumentalizar servidores que se aproximam da aposentadoria na construção de um novo projeto de vida, focando no desenvolvimento de potencialidades para além do ambiente de trabalho.

O programa, que aborda a diversidade e a inclusão como competências transversais, tem como objetivo principal propiciar um espaço de reflexão e autoconhecimento. A construção de novos papéis pessoais e sociais, o incentivo a práticas de saúde e lazer, e o fortalecimento de redes de apoio e vínculos familiares também serão temas abordados.

A programação é abrangente e foi desenhada para cobrir as dimensões biopsicossocial e espiritual dos participantes. O conteúdo inclui módulos sobre autoconhecimento, atividade física, gestão de finanças pessoais, saúde mental e bucal, nutrição, e a construção de um projeto de vida pós-carreira. A estrutura do curso poderá sofrer alterações conforme a disponibilidade dos facilitadores.

O público-alvo engloba professores, técnicos administrativos, servidores recém-ingressados na UFU e também aposentados. Para participar, é necessário ter o ensino fundamental completo.

Serviço:

  • Vagas: 25
  • Carga Horária: 64 horas
  • Período de Realização: De 27 de agosto a 3 de dezembro de 2025.
  • Horário: Todas as quartas-feiras, das 8h às 12h.
  • Local: Auditório da Diretoria de Qualidade de Vida e Saúde do Servidor (DIRQS), Bloco 4E, Campus Umuarama.
  • Inscrições: As inscrições foram realizadas entre os dias 8 e 25 de agosto, na página oficial do curso.
  • Divulgação dos Selecionados: A lista com os participantes será divulgada nesta terça-feira, 26 de agosto de 2025.

Esta iniciativa reforça o compromisso da universidade com o bem-estar e o planejamento de futuro de seus servidores em todas as fases de suas carreiras.

 

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