Período aberto para a Avaliação de Desempenho

Formulário de avaliação deve ser preenchido via internet

O processo de avaliação de desempenho para servidores técnico-administrativos com direito à progressão nos meses de janeiro, fevereiro e março de 2016 está disponível para preenchimento. A obtenção de 70% dos pontos distribuídos gera efeito financeiro na remuneração no mês seguinte à data de direito ao mérito.

O responsável pelo setor deve fazer a avaliação do servidor e, posteriormente, são liberados os acessos para a autoavaliação e avaliação da chefia. O servidor que deixar de apresentar resultado no Sistema de Avaliação de Desempenho até a data do direito não receberá valores retroativos referentes à progressão por mérito.

O formulário de avaliação está disponível no seguinte endereço eletrônico: www.avaliação.proreh.ufu.br . É necessário informar o número do SIAPE e a senha para acessar o sistema. Para consultar dados sobre a carreira e o período de progressão por mérito acesse aqui.

Mais informações podem ser obtidas na Divisão de Avaliação de Desempenho, nos seguintes telefones: 3291-8986/8989. O contato também pode ser realizado via e-mail: diand@reito.ufu.br .