UFU divulga Plano Anual de Capacitação 2017

Apesar de servidores ativos terem prioridade, os aposentados também podem se inscrever (foto: Milton Santos)

Aprimoramento profissional de servidores é o objetivo do Plano Anual de Capacitação 2017, divulgado nesta segunda-feira, 23 de janeiro, pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU). O documento traz um planejamento de cursos que serão oferecidos, ao longo do ano, para contribuir com o processo contínuo de aprendizagem de docentes e técnicos administrativos.

O plano foi elaborado pela equipe da Divisão de Capacitação de Pessoal (Dicap), inserida na Diretoria de Provimento, Acompanhamento e Administração de Carreiras (Dirpa) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep). Nele, constam todos os cursos previstos para 2017, alguns em plataforma digital e outros presenciais, bem como os objetivos de cada um deles.

De acordo com a coordenadora da Dicap, Cláudia Vilela, trata-se de um planejamento flexível, que pode ser alterado. Ela afirma que as atividades beneficiam a trajetória profissional porque "possibilitam que os servidores tenham progressão na carreira".

Os eventos de capacitação serão divulgados aos servidores por meio de endereços da UFU on-line, como o portal Comunica UFU e o site da Progep - no qual estará disponível o formulário de inscrição para cada curso. As solicitações serão analisadas pela Dicap que, posteriormente, divulgará, no mesmo site, a lista de aprovados.

Parceria

O Plano de Capacitação de 2017 traz novidade: um acordo entre a UFU e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). A instituição de ensino oferecerá dois cursos à distância que serão ofertados com turmas exclusivas para a UFU. São eles "Ética e Serviço Público" e "Atendimento ao Cidadão".

Tanto o Plano quanto a Agenda Anual de Capacitação 2017 trazem mais detalhes sobre os cursos. Em caso de dúvidas, o servidor pode entrar em contato com a Dicap, por meio do telefone (34) 3291-8989.