UFU abre seleção de bolsistas para curso sobre educação com equidade racial

A Universidade Federal de Uberlândia (UFU), por meio da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (Proexc) e da Diretoria de Estudos e Pesquisas Afrorraciais (Diepafro), está com inscrições abertas para a seleção de docentes e técnicos da instituição interessados em atuar como bolsistas no Curso de Aperfeiçoamento em Educação com Equidade Racial: Formação Continuada para Implementação das Leis Federais 10.639/03 e 11.645/08.

Ao todo, são oferecidas seis vagas para servidores da UFU com nível superior. Os selecionados receberão bolsa de apoio técnico no valor de R$ 700 mensais, com duração prevista de 2 meses e 16 dias. O curso tem como objetivo promover formação continuada em história e cultura afro-brasileira e indígena para profissionais da educação básica, estudantes de graduação e integrantes de movimentos sociais.

As oportunidades estão distribuídas entre modalidades de reserva e ampla concorrência. São três vagas destinadas a candidatos pretos e pardos, duas para ampla concorrência e uma para pessoas trans. Os candidatos devem ser professores efetivos ou substitutos, ou ainda técnicos da UFU, além de comprovar produção acadêmica relacionada ao módulo no qual desejam concorrer.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo e-mail diepafro@reito.ufu.br, até o dia 23 de junho. Os interessados precisam encaminhar a documentação exigida em edital em um único arquivo PDF, incluindo comprovante de vínculo com a UFU, currículo Lattes atualizado e documentação referente à titulação e experiência profissional.

Importante destacar que a inscrição só é possível em apenas um dos módulos ofertados, sendo eles: "Introdução à História e Cultura Afro-brasileira"; "Introdução à História e Cultura Indígena"; "Introdução à História e Cultura Quilombola"; "Saúde da População Negra"; "Saúde da População Indígena"; e "Gênero, Raça e Sexualidade".

O resultado preliminar da seleção será divulgado em 25 de junho, com prazo para recursos no dia 26. Já o resultado final está previsto para 29 de junho. A seleção será realizada por meio da análise da documentação apresentada e da pontuação obtida no currículo dos candidatos. Para mais informações, leia a íntegra do edital.

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