Reencantar a UFU | Conheça as propostas da chapa 4

Conheça a Chapa Reencantar a UFU

A chapa 4 é a única, dentre as que concorrem às eleições para a reitoria em 2024, que não está vinculada à atual gestão. Os candidatos Arquimedes Ciloni e Geovana Melo fazem parte de um grupo que há mais de 30 anos tem refletido criticamente um projeto de universidade mais inclusiva e de  qualidade socialmente referenciada.

Arquimedes Ciloni já foi reitor da Universidade Federal de Uberlândia por dois mandatos (2000 a 2008), destacando-se por viabilizar a política de cotas para a UFU, por participar do desenvolvimento do programa “Ciência sem Fronteiras” e assinar o Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (Reuni). Este programa expandiu as universidades brasileiras e dobrou o tamanho da UFU. Além disso, Arquimedes encaminhou ao Ministério da Educação (MEC) o Plano de Assistência Estudantil (PNAES), enquanto diretor da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes).

Ao lado do Prof. Arquimedes está uma pessoa profundamente comprometida com  a universidade pública e preparada para juntos assumirem essa missão! Profa. Geovana Melo, candidata a vice-reitora, foi a idealizadora do Programa Institucional de Graduação Assistida (Prossiga), que teve como principal objetivo o combate à retenção e à evasão nos cursos de graduação da UFU. Ela é especialista  em políticas de formação de professores e pedagogia universitária, além de  acumular vasta experiência em gestão - como coordenadora do curso de Pedagogia (2009-2011), como diretora de ensino da Pró-reitoria de Graduação (2012-2016), como diretora da Faculdade de Educação da UFU (2018-2022) e presidente do Fórum Nacional de Diretores de Faculdades/Centros de Educação das Universidades Públicas Brasileiras (FORUMDIR) (2020-2022).

Orçamento

A chapa 4 tem como um de seus princípios a gestão democrática, além da autonomia universitária. Em relação ao orçamento fará, como fez em outras gestões, uma distribuição orçamentária pautada na transparência. É preciso reativar a planilha de distribuição orçamentária, e respeitar a planilha construída nos mandatos anteriores de alocação de vagas, tanto de técnicos administrativos, quanto de docentes.

Para assegurar a transparência na gestão orçamentária,  a chapa 4 propõe o desenvolvimento de ferramentas de TI para a gestão de programas e projetos, destinados ao monitoramento virtual, em tempo real, da aplicação de recursos financeiros. É fundamental implementar na gestão administrativa mecanismos regulares de diagnóstico, avaliação, fiscalização e monitoramento dos processos de distribuição de recursos financeiros e de implementação de contratos com empresas terceirizadas, visando ampliar a sua efetividade, eficácia, eficiência e transparência.

Além disso, é necessário buscar fontes adicionais de recursos públicos para financiamento da Universidade, tendo em vista o atendimento de demandas de infraestrutura e de apoio logístico, considerando as dificuldades financeiras decorrentes de cortes, a exemplo da  Emenda Andifes e possíveis recursos com o Governo do Estado de Minas Gerais.

A chapa 4 pretende formular e implementar uma política de modernização para a gestão patrimonial que inclua processos dinâmicos de avaliação de governança de riscos relacionados à compra de imóveis, equipamentos e outros bens de capital com seus respectivos processos jurídicos de controle, de garantia de sigilo dos fluxos de informação e avaliação das possibilidades de agregação de valor patrimonial aos bens adquiridos.

Infraestrutura

Quanto à infraestrutura, a chapa Reencantar a UFU se compromete em aprimorar a infraestrutura do Campus Glória, além de viabilizar a conclusão de obras iniciadas, de modo que o Campus ofereça todas as condições para seu perfeito funcionamento, inclusive em relação a urgência da construção de um trevo de acesso na rodovia de acesso ao campus, para evitar acidentes. Além disso, reitera-se a preocupação e o compromisso com todos os campi fora de Uberlândia!

A partir de um amplo debate com a comunidade universitária, pretende-se definir uma política com diretrizes democráticas de gestão eficaz de modo a organizar e otimizar a ocupação e utilização dos espaços físicos destinados às atividades administrativas e acadêmicas em todos os campi.

A chapa 4 buscará dinamizar os processos de construção e instalação das condições de infraestrutura nos campi nas cidades de Ituiutaba, Monte Carmelo e Patos de Minas, com vistas a assegurar plenas condições para o desenvolvimento do trabalho acadêmico e administrativo nestes campi, inclusive com a busca de recursos complementares ao orçamento da UFU.

Além disso, será fundamental garantir o tratamento equitativo entre as diferentes Unidades Acadêmicas e Administrativas da UFU na execução orçamentária de programas e projetos destinados à melhoria da estrutura física, nos diversos campi da Instituição.

E não menos importante, a chapa 4 firma o compromisso de zelar pelas questões de acessibilidade no que se refere às edificações do ponto de vista arquitetônico, pensando sempre em oferecer um espaço adequado e acessível para todos (as) as pessoas que tenham qualquer tipo de deficiência, seja física ou sensorial.

Gestão de Pessoas

A Chapa Reencantar a UFU tem o compromisso expresso quanto à ampliação e implementação das 30 horas, assim como com o Programa de Gestão e Desempenho (PGD). Prof. Arquimedes, juntamente com a Profa. Geovana entende que firmar esse compromisso com as técnicas e técnicos administrativos é se irmanar nas lutas deste segmento pela melhoria da qualidade de vida dos(as) nossos(as) servidores(as) no trabalho em  nossa Universidade.

Propõe-se formular democraticamente uma política de controle da jornada de trabalho para a UFU em consonância com os dispositivos legais, garantindo a eficiência e qualidade dos serviços prestados pela Instituição.

Paralelamente, buscará aprimorar as políticas de formação e de qualificação em todos os níveis dos técnicos administrativos com vistas a contribuir no desenvolvimento profissional no exercício da função-cargo ocupado na UFU e no desenvolvimento da instituição como um todo.

Será fundamental implementar uma política de formação e desenvolvimento profissional docente, de modo a realizar programas e ações sistemáticas com vistas à melhoria do ensino, principalmente, em relação a novas metodologias mais ativas, avaliação da aprendizagem em uma abordagem formativa e menos punitiva. Além disso, aprimorar e apoiar  os docentes para realização de estágios pós-doutorais de qualidade, facilitando o acesso a oportunidades no sistema nacional (PNPD) e no exterior.

Será primordial também melhorar o atendimento e a assistência à saúde dos servidores, redefinindo o papel do Ambulatório de Saúde do Servidor (Asser) , com expansão e descentralização de seus serviços, consolidando a boa assistência nos diversos campi.

Assistência Estudantil e Permanência

No final dos anos 1990, a UFU contribuiu com a primeira pesquisa nacional sobre as condições socioeconômicas de estudantes universitários. A partir desse levantamento, foram mapeados um conjunto de indicadores que se tornaram referência para a elaboração do Plano Nacional de Assistência Estudantil (PNAES).

O Prof. Arquimedes, como presidente da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes), levou dados da UFU para o Governo Federal que contribuíram para a formulação do PNAES.

A chapa 4 conta com um candidato a reitor e uma candidata a vice-reitora que historicamente já desenvolveram muitas ações reconhecidas nacionalmente, principalmente no que se refere à permanência estudantil na universidade.

Uma das propostas da chapa é ampliar a quantidade de auxílios com o intuito de garantir o direito à educação superior a todas as pessoas em vulnerabilidade, e fazer isso de forma efetiva por meio de levantamentos anuais do perfil socioeconômico e da demanda por ações da assistência estudantil.

É importante revisar os processos de abertura de editais, simplificar e informatizar a avaliação socioeconômica para ampliar e agilizar o acesso à assistência estudantil e implementar os editais de bolsas em fluxo contínuo para reduzir o tempo de atendimento e a espera pela assistência estudantil, de modo que estudantes que necessitem dela sejam atendidos(as) no ato da matrícula.

Além disso, é uma demanda urgente da UFU construir o RU definitivo no Santa Mônica e em Patos de Minas e ampliar o rigor com a contratação e fiscalização da empresa responsável pelo fornecimento de refeições saudáveis e suficientes nos restaurantes universitários.

Conheça mais a Chapa Reencantar a UFU

A confluência de experiências que marcam as trajetórias do Prof. Arquimedes e da Profa. Geovana contribui para  adensar o diagnóstico dos problemas que, na atualidade, desafiam a função social da Universidade.

Reencantar a UFU é um projeto de humanização do ensino superior, com apoio à cultura, ao lazer e à saúde mental de todas as pessoas da nossa comunidade universitária . A chapa 4 tem o compromisso com uma gestão democrática, dialógica e participativa, ancorada na transparência e no fortalecimento de nossa autonomia universitária, de portas abertas e com escuta sensível.

Nota da Redação: Esta publicação é total responsabilidade da Chapa 4. Lembramos também que a ordem da publicação foi sorteada pela Comissão Eleitoral.