Novo plano de saúde para os servidores: entenda as mudanças e saiba o que fazer

Servidores, aposentados e pensionistas da Universidade Federal de Uberlândia (UFU) que atualmente utilizam o plano de saúde da Unimed devem ficar atentos às providências necessárias nas próximas semanas. O contrato atual termina em 31 de outubro de 2026 e a migração para o novo contrato não será automática. Quem quiser permanecer na Unimed deverá realizar uma nova adesão.

Isso não significa, entretanto, que o servidor seja obrigado a contratar a Unimed. A adesão ao novo contrato é opcional, e os beneficiários podem avaliar outras alternativas de saúde suplementar disponíveis aos servidores, como Geap, Assefaz e planos administrados por empresas credenciadas, a exemplo de Qualicorp/Aliança e Allcare. 

O período para adesão ao novo contrato com a Unimed começa em 22 de setembro. O novo contrato passa a valer em 1º de novembro. O contrato atual continua válido até 31 de outubro.

A Unimed Uberlândia disponibilizou um guia preparado para os servidores da UFU com informações sobre os novos planos, valores, coparticipação, carências, aplicativo, rede de atendimento, médico de família e outras orientações para utilização do benefício. Consulte o documento clicando na imagem abaixo:
 

O que o servidor precisa fazer agora

Para quem já possui Unimed ou está avaliando permanecer na operadora, o processo pode ser organizado em cinco passos:

1. Decidir se deseja permanecer na Unimed ou contratar outra opção de saúde suplementar. A continuidade na Unimed não é obrigatória. Quem não quiser migrar deve avaliar com antecedência outra operadora ou administradora e as respectivas condições de contratação.
2. Quem optar pela Unimed deverá escolher um dos três novos planos e efetuar a adesão. A migração do contrato atual não ocorre automaticamente.
3. Separar a documentação necessária, como CPF, comprovante de endereço, termo de posse ou último contracheque e, quando necessário, documentos de cônjuges, dependentes ou agregados.
4. Depois da adesão, verificar a autorização de consignação no SouGov, necessária para o desconto da mensalidade em folha, quando houver margem consignável. Sem a consignação, poderá ocorrer cobrança por boleto.
5. Informar tratamentos em andamento no momento da adesão. Beneficiários em quimioterapia, hemodiálise, terapias contínuas, cirurgias programadas ou outras situações que exijam continuidade assistencial devem comunicar a condição para que seja organizada a transição das autorizações.

O ponto principal é não confundir o encerramento do contrato atual com uma migração automática. Se o beneficiário quiser permanecer na Unimed depois de 31 de outubro, precisará aderir ao novo contrato. Se preferir outra operadora, poderá fazer essa escolha.

Quanto vão custar os novos planos da Unimed?

O novo contrato simplifica as opções disponíveis. Os servidores passam a contar com três modalidades: Pleno On Enfermaria, Pleno On Apartamento e Uniplan On Apartamento.

O Guia de Boas-Vindas preparado para os servidores da UFU apresenta os seguintes valores mensais por faixa etária:

Os valores acima correspondem às mensalidades apresentadas no Guia de Boas-Vindas antes da aplicação do auxílio de saúde suplementar. O documento apresenta os três planos nessa mesma sequência e informa que o subsídio recebido pelo beneficiário varia conforme idade e faixa de renda.

Assim, o valor efetivamente suportado pelo servidor pode ser menor que o apresentado na tabela. A Progep disponibilizou também a Tabela de Subsídio Saúde Suplementar 2026, com valores definidos pela Portaria MGI nº 2.778, de 2 de abril de 2026.

O que muda em relação aos planos anteriores?

Além da necessidade de nova adesão, há alterações importantes na estrutura dos planos. O número de opções foi reduzido e todas as novas modalidades passam a ter coparticipação.

O próprio Guia da Unimed destaca a redução de oito para três modalidades e informa que, diferentemente da configuração anterior, todos os novos planos possuem coparticipação.

Como funciona a coparticipação

A mensalidade não é o único valor que deve ser considerado na escolha. Nos três planos haverá cobrança de coparticipação para determinados atendimentos.

As regras de coparticipação e as situações de isenção estão detalhadas no material apresentado aos servidores.

Médico de família é uma das principais mudanças dos planos Pleno On

Os planos Pleno On Enfermaria e Pleno On Apartamento utilizam o modelo de Atenção Personalizada à Saúde (APS). Nele, o médico de família passa a ser a referência para o acompanhamento eletivo do beneficiário.

Esse profissional realiza o primeiro atendimento, acompanha o histórico do paciente, solicita exames e, quando necessário, encaminha para especialistas. As consultas com o médico de família são isentas de coparticipação.

Já o Uniplan On Apartamento possui abrangência nacional e rede aberta, com dinâmica diferente de acesso aos prestadores.

Atendimento presencial será realizado nos campi

Para auxiliar os servidores na adesão e no esclarecimento de dúvidas, estão previstos atendimentos presenciais em diferentes unidades da UFU.

Em Uberlândia, o atendimento será realizado de 5 a 16 de outubro, exceto no feriado de 12 de outubro. No Campus Umuarama, o atendimento será no Bloco 4E, prédio da Dirqs; no Campus Santa Mônica, em frente ao Bloco 1J, na praça próxima ao Banco do Brasil.

Nos demais campi, o cronograma prevê atendimento em Patos de Minas, em 19 de outubro, das 10h às 15h; Monte Carmelo, em 20 de outubro, das 10h às 15h; e Ituiutaba, em 21 de outubro, das 8h às 15h.

Live explica mudanças e pode ajudar na escolha

Os servidores que ainda tiverem dúvidas podem assistir à gravação da live “Saúde suplementar na UFU: conheça o novo plano de saúde com a Unimed”, realizada pela Progep em 16 de setembro (veja abaixo).

A transmissão reuniu representantes da Saúde Suplementar da UFU e da Unimed Uberlândia e tratou de temas como adesão, migração, prazos, carências, dependentes, utilização dos planos e funcionamento do novo contrato.

A recomendação é que o servidor utilize a gravação e os canais da Saúde Suplementar para esclarecer eventuais dúvidas antes de efetuar sua escolha.

Por que o contrato está mudando?

A alteração é resultado do processo conduzido pela Universidade para reorganizar a contratação da assistência suplementar à saúde. Após uma tentativa anterior de licitação, a UFU celebrou um contrato emergencial com a Unimed Uberlândia para garantir a continuidade do atendimento enquanto avançava no processo de credenciamento. Com a conclusão dessa etapa e a formalização do novo contrato, o instrumento atualmente em vigor será encerrado.

Durante a live, o pró-reitor de Gestão de Pessoas, Sebastião Elias da Silveira, explicou que não é possível manter simultaneamente os dois contratos: “Não é possível coexistir dois contratos. À medida que o novo contrato com a Unimed Uberlândia for assinado, teremos um período de transição para a migração sem carência. Mas, ao final desse período, em 31 de outubro, o contrato antigo deixa de existir.”

Ele ressaltou ainda que a Universidade e a operadora não podem fazer a mudança sem a manifestação do titular: “A UFU e a Unimed sozinhas não podem fazer a migração das pessoas. O servidor e a servidora titular são atores nesse processo. Se ao final nenhuma opção ou manifestação for feita, o plano de saúde vai cair porque o contrato vai se encerrar.”

O CEO da Unimed Uberlândia, Richard de Oliveira, afirmou que as condições apresentadas foram criadas a partir das particularidades do atendimento à comunidade universitária: “Construímos uma situação especial para tentar suprir todas as necessidades, sabendo da delicadeza que é o tema plano de saúde para todas as famílias.”

Servidor não é obrigado a escolher a Unimed

Um ponto importante durante a transição é que o encerramento do contrato atual não obriga o servidor a aderir ao novo contrato da Unimed.

A UFU possui outras possibilidades de acesso à saúde suplementar. Em 2025, por exemplo, a Universidade anunciou formalmente parcerias com Geap Saúde e Fundação Assefaz, ampliando as opções disponíveis aos servidores. A Progep também mantém procedimentos relacionados a administradoras como Qualicorp/Aliança e Allcare.

O servidor interessado deve consultar diretamente cada instituição para verificar mensalidade, abrangência, rede credenciada, coparticipação, carências e condições para dependentes, já que essas regras não são necessariamente as mesmas do contrato institucional da Unimed. 

Inclusive, até 24 de setembro de 2026, a Allcare realiza atendimento presencial na Diretoria de Qualidade de Vida e Saúde do Servidor (Dirqs), para prestar informações e efetuar cadastros de interessados no plano. O atendimento ocorre das 9h às 16h, na Avenida Mato Grosso, 3370, Bairro Umuarama, em Uberlândia.

Canais para conhecer outras opções

Em caso de dúvida, procure o Setor de Saúde Suplementar

O Setor de Saúde Suplementar da UFU também pode orientar os servidores sobre os procedimentos administrativos relacionados ao benefício. O setor funciona no Campus Umuarama, na Avenida Mato Grosso, 3370, Bloco 4E, e atende pelos telefones (34) 3225-8082 e (34) 3225-8074, além do e-mail saudesuplementar@dirqs.ufu.br.

Acesse a página de Saúde Suplementar da Progep/UFU

A orientação é que os atuais beneficiários utilizem o período de transição para comparar as opções, esclarecer dúvidas e tomar a decisão com antecedência. O plano atual permanece válido até 31 de outubro, mas não haverá continuidade automática após essa data.
 

Política de uso: A reprodução de textos, fotografias e outros conteúdos publicados pela Diretoria de Comunicação Social da Universidade Federal de Uberlândia (Dirco/UFU) é livre; porém, solicitamos que seja(m) citado(s) o(s) autor(es) e o Portal Comunica.